Члены Лига медиаторов Поволжья познакомили кадровый резерв имамов Республики Татарстан с процедурой медиации
Для обеспечения преемстевнности кадров во многих организациях существует кадровый резерв. Свой кадровый резерв есть и в мусульманском мире. Где имеется такое духовное лицо как имам, в обязанности которого входит множество пунктов из разных сфер жизни верующего человека. Одним из важнейших требований к имаму является разрешение конфликтов между мусульманами, выступление посредником в их конфликтах, затрагивающих все аспекты отношений между верующими людьми. Данный вопрос стал основополагающим того, что 2 марта 2016 года члены некоммерческого партнерства «Лига медиаторов Поволжья» познакомили представителей кадрового резерва имамов Республики Татарстан со способом урегулирования конфликтов с помощью нейтрального лица, то есть с медиацией.
Обучение кадрового резерва Духовного управления мусульман Республики Татарстан началось с 29 февраля и продолжалось до 4 марта 2016 года. За это время студенты смогли посетить лекции и практические занятия, среди которых рассказ о медиации стал важной частью обучения, непосредственно связанный с их будущей профессией. Занятие состояло из нескольких частей: знакомство с процедурой урегулирования конфликтов – медиацией; стадии эффективного разрешения конфликтов; формирование эмоциональной устойчивости к конфликтному поведению прихожан. Каждая из разделов вызвала глубокий интерес слушателей, в связи с чем большое количество вопросов не стало удивлением для тренера.
Подобные практические занятия и лекции о медиации планируется повторять, так как потенциал и востребованность данного способа урегулирования конфликтов растет.